近日，2025年全区化工行业“安康杯”安全技能竞赛结果揭晓，金沙城js9线路检测中心员工田集强、马真敏、刘俊刚3名选手凭借精湛的业务技能和扎实的综合素养，分别荣获化工操作员一等奖，化工安全管理员二等奖、三等奖，充分彰显了公司在人才培养与安全技能提升方面的卓越成效。

本次竞赛由自治区总工会、自治区应急管理厅联合举办，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，进一步强化全区化工行业职工安全意识和应急处置能力，挖掘培养更多高技能人才，充分发挥其示范带头作用，促进全区化工行业职工安全技能水平整体提升。竞赛设置了化工安全管理员、化工操作员两个项目，吸引了来自五市、宁东能源化工基地和能源化工冶金通信工会推荐的11支队伍、77名职工代表同台竞技。在激烈的角逐中，金沙城js9线路检测中心3名选手沉着冷静、发挥出色，用实力展示了过硬技能，为公司赢得了荣誉。

近年来，金沙城js9线路检测中心坚持把人才创新工作作为公司转型发展、高质量发展的“强劲引擎”，高度重视高技能人才选拔培养，强化职业技能竞赛组织实施，遵循“应赛尽赛”原则，推荐员工参加国家级、自治区级以及行业类职业技能竞赛，积极承办国家能源集团“一杯两赛”相关赛事，精心打造公司“国家能源杯”职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，促进员工整体技能水平提升。同时，公司进一步拓宽技能人才成长路径，打通“技能—管理—专业技术”跨序列发展通道，推行“新八级工”职业技能等级制度，连续15年举办职业技能竞赛，试点“揭榜挂帅”机制，激发了人才创新活力与发展动力。

今年，金沙城js9线路检测中心将人才培养列入“1126”链势发展战略和“11359”工作方针及“365”班组建设强基工程重要内容，着力打造“载体—资源—路径”三维赋能体系，持续推进“结构优化、人才集聚、机制改革、效能提升”四重突破，积极构建高技能人才发展生态，努力建设一支适应现代化产业发展的产业工人队伍。截至目前，公司技能操作人员占比达70.9%，形成梯次衔接、良性发展的人才梯队，为推进企业高质量发展奠定坚实的人才基础。